Estado
Urgente para este año abatir rezago en materia laboral
8/09/2015 – En el combate al rezago en materia laboral, desde el 2012 a la fecha, 10 mil expedientes no han llegado como juicios a los tribunales laborales, debido a que se llegó antes a una conciliación.
Para diciembre
“Para el mes de diciembre de este año, estaremos anunciando el cero rezago, todo ello debido al trabajo que estamos realizando en las Juntas de Conciliación”, señaló Rolando Martín Guevara González. La reforma laboral que se dio en el país vino a agilizar la resolución de los conflictos laborales, en el 2011 iniciamos el sexenio con 39 mil expedientes y de ellos a la fecha solamente quedan 6 mil 300, señaló. “Por eso hemos puesto como meta el fin de este año, ya que en el mes de diciembre estamos seguros que podremos anunciar que hemos terminado con el rezago en materia laboral”, comentó. Dijo que el trabajo adicional que se está haciendo en los tribunales laborales, en donde recientemente la Junta Local Permanente en Mante se ha convertido en la Junta Especial número 3, que va a atender a 10 municipios y dependerá de la Junta de Conciliación de Tampico.
Conflictos laborales
En este espacio se van a atender los conflictos laborales de la zona cañera, señaló. Gracias a la labor que se ha desplegado, también se ha apoyado a la rápida resolución de los conflictos y que estos, no se alarguen en perjuicio del trabajador y del sector empresarial. Dijo desconocer cuál sea el número de laudos que tras el conflicto laboral, hayan sido ganados por los trabajadores.
“Es cierto que la Ley garantiza el respeto al trabajador pero no significa dejar a los empresarios en indefensión, depende entonces la solución del conflicto, de las pruebas que puedan aportar”, agregó. Así como garantiza el respeto para el trabajador, la Ley ofrece también las herramientas necesarias para los miembros empresarios, hay que decir que en Tamaulipas existe una excelente relación entre estos dos sectores productivos, concluyó.
Empleo temporal
En las combinaciones entre la federación y el Estado, la inversión al programa de Empleo Temporal es de casi 200 millones de pesos, ello pese a los recortes registrados en algunas dependencias del gobierno federal, reveló Antonio Martínez Torres, secretario de Desarrollo Social del gobierno estatal. Explicó que el Gobierno del Estado duplicó la inversión en el programa PROTEGE, que es el del empleo temporal este año el cual se elevó de 21 millones de pesos a 62 millones de pesos de recursos estatales. Destacó que en la reunión que se tuvo del segundo semestre, hay una asignación todavía más amplia de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes de empleo temporal permitiendo incrementar el número de beneficiarios con este recurso.
Expuso que si bien en lo que compete a rubros federales disminuyó, en los demás se mantuvo. Asimismo refirió que este año se mantuvo la atención de empleo temporal, y esperemos que el año que entra esas combinaciones según lo que hemos visto en el anuncio del presidente se mantiene la atención a la política social. Hizo hincapié en que el Estado invierte en Empleo Temporal 62 mdp, la SCT 60,2 mdp, SEMARNAT más de 11 mdp y SEDESOL 8.6 mdp, eso equivale a un aproximado de 200 mdp
Inés Figueroa
