15/07/2017 – Poco más de 800 maestros resultaron sorteados para presentar la evaluación del desempeño docente, prueba de la cual dependerá su permanencia en el sistema de educación pública, como lo establece la nueva Ley del Servicio Profesional Docente.
Etapas
Fueron exactamente 192 directores, 54 supervisores y 556 docentes, de los niveles de educación especial, educación inicial, primaria y secundaria en sus tres modalidades -Técnicas, Generales y Telesecundarias- los que recibieron la notificación vía correo electrónico de haber sido seleccionados al azar para presentar el examen que se aplicará en noviembre.
Ayer se llevó a cabo una reunión informativa en el Centro Regional de Desarrollo Educativo (Crede), a la cual asistió casi el 90 por ciento de los convocados, con el fin de conocer las etapas que se van a desarrollar previamente a la evaluación.
Preparación
Para ello, el personal del Centro de Asistencia a la Educación de Tamaulipas (Catet), antes Centro de Maestros, expuso el panorama general de acciones a seguir para el acompañamiento de los docentes en su preparación para la evaluación, como la creación de círculos de estudios que les servirán para llegar más fortalecidos a la presentación de examen.
La coordinadora del Catet en Matamoros, María del Carmen Franco López, afirmó que los profesores han mostrado disposición para cumplir con la evaluación de su desempeño, pues desde la entrada en vigor de la Reforma Educativa se les informó que se estarían aplicando dicho tipo de exámenes de permanencia y que en el siguiente ciclo escolar sería a un sector muy amplio de maestros.
Apoyo
La entrevistada añadió que por ello, los maestros van a contar con el apoyo del Catet, para proporcionarles materiales, asesoría y acompañamiento en su preparación, como las actividades que ya están por iniciar.
“El 20 de julio se va a subir a la plataforma docente un curso llamado Proyectando la Enseñanza, ese curso es autoadministrable, es decir que cualquier docente, supervisor o director puede descargar el archivo, revisarlo individualmente o en círculos de estudio, como ellos decidan, y las acciones que nosotros vamos a tener como Catet aquí en Matamoros van a ser a partir de agosto, vamos a empezar a revisar los materiales que se van a utilizar y se les va a dar la capacitación”, precisó.
Cronograma
Sobre la proximidad de la evaluación al desempeño docente el subsecretario de Educación Básica en Tamaulipas, Julio Herminio Pimienta, enfatizó que es un proceso ya programado, de acuerdo a la Ley del Servicio Profesional Docente.
“Poco a poco se va cumpliendo el cronograma y la idea es que incrementemos la cantidad de docentes y directivos que estén evaluados. El propósito es mejorar la calidad educativa, en la medida que tengamos personal idóneo, que no asegura el desempeño pero sí da cuenta de que hay requisitos que se cubren para que haya un estándar de los profesores, de alguna manera contribuye a la calidad y a elevar el aprendizaje de los estudiantes”, subrayó.
Agencias