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Piden cese a desaparición de plazas del sindicato de Inegi
18/06/2016 – Desde hace más de dos años, el gobierno federal comenzó a dejar de contratar nuevo personal para las plazas laborales que se iban desocupando o incapacitando, del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), por lo cual los líderes sindicales hicieron un llamado para que se cubrieran dichos puestos laborales, sin embargo hasta la fecha el gremio se ha reducido a la mitad en el Estado.
Domingo Blanco Alviso, delegado estatal del sindicato del Inegi, reveló que sí se está contratando personal de confianza para cubrir las necesidades y carga de trabajo del instituto, pero al ser ya un gremio reducido se ha dejado de tener la misma fuerza de representación a la hora de las negociaciones salariales y otros logros sindicales.
Plazas
Explicó que se ha llegado a considerar como una anomalía por parte del Gobierno federal que las plazas que se han quedado desocupadas por incapacidades ya no se están cubriendo y mucho menos recontratando.
“Estamos en una negociación permanente con el Gobierno para que no desaparezcan nuestras plazas, pero en realidad se puede vislumbrar que ya han comenzado un proceso para quitar las plazas sindicalizadas y sustituirlas con personal de confianza”, externó.
Hasta ahora los sindicalizados del Inegi tienen acceso a bonos por puntualidad y asistencia, días económicos que son pagados y no trabajados, derecho a vivienda, préstamos y servicio médico, todo lo cual serían logros que el personal dejaría de recibir en caso de desaparecer las plazas sindicales.
Sindicato
Por su parte Roberto López Castro, secretario general de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado, consideró que el Gobierno federal ha estado haciendo recortes en diversas áreas de sus dependencias para obtener un ahorro ya que Hacienda ha dejado de extraer recursos de Pemex y ahora quieren recuperarse de toda forma posible.
“A nosotros los sindicalizados no pueden afectarnos con los recortes a menos que encuentren una excusa como las incapacidades, de tal forma que nuestra forma de defensa consistirá en ser puntuales, hacer bien el trabajo, no tener inasistencias y cuidar nuestra fuente de trabajo, porque además para eso nos pagan; pero sobre todo, lo que tenemos que hacer es estar unidos como gremio para ser un grupo fortalecido”, comentó.
Enrique Chávez
