Estado
Los salarios que pagan a obreros son insuficientes
La Confederación de Trabajadores de México (CTM), busca negociar aumentos por más de un seis por ciento para los trabajadores de las de 553 organizaciones sindicales que están realizando la revisión de los contratos colectivos de trabajo a partir de enero. Edmundo García Román, secretario general del organismo, señaló que se busca que este aumento sea superior al 4.2 por ciento que estableció la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CNSM).
150 mil trabajadores
«La negociación se inició en 553 organizaciones sindicales que se encuentran en 23 municipios del Estado y que aglutinan a 150 mil trabajadores de diversos renglones que van desde trabajadores de la construcción, sector comercio, maquiladoras, COMAPAS, entre otros», expresó. Dijo que el salario base establecido por la CNSM es irrisorio y no satisface ni ayuda a la recuperación del poder adquisitivo que resintió la clase obrera durante el año que concluyó. “El incremento a las percepciones salariales se tomó basado en la prioridad del crecimiento de la economía no para beneficiar al trabajador, es por ello que no nos vamos ajustar en ese porcentaje sino en el seis por ciento como mínimo”, indicó.
Difícil situación
García Román insistió en la desaparición de la Comisión Nacional de Salarios Mininos al considerar que se ha convertido en un instrumento del Gobierno Federal para reprimir a los trabajadores y crear fuentes de empleo mal pagadas. El dirigente cetemista dijo que la clase obrera está consciente de la situación económica por la que atraviesan algunas empresas, por lo que dejó entrever que los acuerdos de aumento salarial podrían sujetarse a su condición financiera. “En algunos casos tendremos que considerar la situación económica de cada empresa y la conciliación entre los trabajadores y empresarios con el propósito de no generar desempleo”, expresó.
Aportan recursos al UPYSSET
A partir de este mes el Gobierno del Estado aportará un dos por ciento más de lo que aporta al sistema de pensiones y pasará del 10 al 12 por ciento hasta llegar al 20.5 por ciento, mientras que los trabajadores aumentarán un uno por ciento las aportaciones, del seis a siete por ciento, hasta llegar al 10.5 por ciento, confirmó Jorge Abrego Adame, secretario de Administración. Expuso que son más de seis mil trabajadores jubilados a los que el fondo paga sus pensiones puntualmente, dejó en claro que desde el punto de vista administrativo el cambio del UPYSSET a Instituto, era necesario darle una personalidad, ahora es un instituto de seguridad social, la función es la misma, administrar el fondo de pensiones. Recordó que hay un costo importante para el Gobierno del Estado que aportará a partir de enero al nuevo instituto un dos por ciento más de las aportaciones, hasta llegar al 20.5 por ciento y se pasará del 10 al 12 por ciento y en el caso de los trabajadores, el año que entra aportará el uno por ciento más de su salario subiendo del seis al siete hasta llegar al 10.5 por ciento. Hizo énfasis en que se va a seguir manteniendo la misma estructura, del ahora instituto, no es necesario crecer la plantilla de trabajadores ya que es suficiente con la que se tiene.
