20/07/2016 – El secretario coordinador de la Región III del SNTE, Roberto Sánchez Sauceda, dio a conoce que, de acuerdo al documento que el SNTE expuso a la Secretaría de Educación, se propone instalar, dentro del marco constitucional y legal de la Reforma Educativa, un mecanismo de revisión y análisis de los procesos de evaluación.
El profesor explicó que esto tiene el fin de corregir las fallas e insuficiencias presentadas en los procesos del año pasado, particularmente en los aspectos de contextualización, mejoramiento de instrumentos, aplicaciones, y respeto a la dignidad profesional de los docentes, entre otros.
Pago de salarios
De igual formal, la organización magisterial demandó regularizar el pago de salarios, incentivos y asignación de plazas derivados de dichos procesos y los rezagos existentes, así como establecer instancias de atención para docentes a fin de evitar ceses o descuentos injustificados; en particular, el sindicato magisterial solicitó hacer respetar los beneficios adquiridos para el personal que está en carrera magisterial, según lo dispone la Ley General del Servicio Profesional Docente.
Autoridades educativas destacaron la importancia de escuchar y entender el punto de vista de las y los maestros, pues esto es indispensable para encontrar soluciones a sus problemas y demandas, por lo que, en este sentido, anunció la instalación de una mesa de trabajo SEP-SNTE para la revisión y análisis de todos los planteamientos.
Abelardo López Guajardo