Dallas (Agencias)2/02/15.- La directora del departamento de Recursos Humanos del Distrito Escolar de Dallas renunció el jueves una vez que se descubrieron cientos de mensajes inapropiados.
El superintendente Mike Miles anunció la renuncia de Carmen Darvilley un paquete de compensación de $63,000.
Miles dijo que ambos estuvieron de acuerdo en que algunos mensajes de texto entre Darville y miembros de su equipo eran inapropiados.
El Dallas Morning News obtuvo documentos incluyendo los mensajes de texto. Algunos de los comentarios critican el origen racial, religión y edad de sus compañeros de trabajo.
Disculpas
Darville se disculpó por los mensajes que ella “erróneamente” consideró “privados” y por errores de juicio.
Uno de sus asistentes, José “Tony” Muñoz, también renunció.
Los mensajes reflejan un departamento en contradicción con su encomienda de proteger, apoyar y ayudar a los empleados.
Asimismo dan una idea de por qué la ex investigadora Vickie Blair recomendó una indagación de posibles violaciones a la ley estatal y a la política del distrito escolar.
En una carta fechada el 18 de diciembre, dirigida a los vocales de la mesa directiva escolar, Blair mencionó los mensajes, otros documentos y un affidávit de Darville al exponer posibles prácticas de contratación inapropiadas, falsificación de documentos, ceses en represalia, nepotismo y acoso.
Pero la carta nunca fue entregada a la mesa directiva, y el jefe de auditoría interna del DISD, Mike Singleton, no ha dicho por qué.